Сохраните тестовое задание в формате .pdf и укажите в названии вашу фамилию латиницей.
Представьте ситуацию: через знакомого архитектора вы узнаете, что бюро хочет повысить квалификацию своих сотрудников и рассматривает Софт Культуру как вариант онлайн-школы. Вам нужно связаться с руководителем компании через Telegram и предложить встретиться в Zoom для обсуждения деталей.
Выберите один из двух кейсов:
Вам написал менеджер корпоративного обучения компании с запросом на освоение Revit. В компании работают 25 архитекторов, 2 конструктора и 1 специалист по инженерным сетям, и свои задачи они выполняют в разных программах. В процессе диалога вы выяснили, что выбор сделан по совету одного из главных архитекторов, который ранее работал в бюро, где использовали Revit для совместной работы.
Напишите, что бы вы узнали у руководителя на встрече и что предложили бы дополнительно?
Крупная компания присылает запрос. В нем она сообщает, что у них большая текучка из-за неравномерного владения необходимым софтом — Photoshop, Illustrator, InDesign и AutoСAD. Компания интересуется, как Софт Культура может помочь. Главная задача — выровнять уровень сотрудников.
Какие варианты обучения вы бы предложили компании?
Посмотрите лекцию о программах для молодых архитекторов.